丸紅エネルギー株式会社

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Q&A
新入社員Q&A

  1. Q1

    入社の決め手は？
    選考や説明会で感じた人の温かさやロールモデルになる先輩の存在、少数精鋭で若手から裁量を持ち挑戦できる点、丸紅グループの基盤を活かしエネルギー変革期の社会インフラに貢献できる環境に魅力を感じ入社を決めました。

  2. Q2

    入社前後の
    ギャップはありますか？
    ありません。実際に入社して社員同士の距離が近いと感じました。社内交流の機会が多く、お互いの顔と名前を把握している、温かい雰囲気の職場です。年次や部署を越えて気にかけてくださる先輩も多く、安心して働ける環境だと改めて実感しています。

  3. Q3

    会社の雰囲気は？
    温和であたたかな雰囲気の中、縦・横・斜めのつながりを大切にしており、役職や年次に関係なくお互いの意見を聞き合い、風通しが良いです。脱炭素へのチャレンジにも前向きで、服装や名前の呼び方も固すぎない雰囲気です。

  4. Q4

    どんな社員が多いですか？
    オンとオフの切り替えが上手く、優しい人が多いです。他にも向上心と熱意を持った社員が多く、どんな業務にも真摯に向き合う先輩方の姿勢から、日々学びや刺激を受けながら前向きに仕事に取り組めています。

  5. Q5

    部署を越えた交流の
    機会はありますか？
    月に一度開催される「社内バー」では、社長から新入社員までが集まり、部署や年次に関係なくフラットに交流することができます。また、野球部などの部活動も盛んで、業務では関わりの少ない他部署の先輩とも自然とつながりが広がります。

  6. Q6

    休暇はとれますか？
    年度内に計画的に休みを取れるよう、上司とも相談しやすい環境です。部署や時期にもよりますが、事前に調整すれば希望どおり取得可能で、私も有給をつなげて海外旅行に行きました。

  7. Q7

    残業は多いですか？
    部署や時期で差はあるものの残業は多くなく、1年目はほぼ定時退社という声が多いです。忙しい時でも週1～2回・1時間程度が中心で、1人で遅くまで残ることはほとんどなくワークライフバランスを保ちやすい環境です。

  8. Q8

    おすすめの福利厚生は
    ありますか？
    「ベネフィット・ステーション」という、リラクゼーション、ホテル、レジャー施設など、様々なサービスを通常よりもお得な価格で利用出来るサービスがあります。他にも丸紅グループの一員として従業員持株会制度もあり、資産形成を行える環境が整っています。

  9. Q9

    独身寮はありますか？
    ※該当者のみ
    会社が契約したマンションを社員に貸し出す『借り上げ社宅制度』があります。入社4年目までは、格安の家賃負担と水道光熱費のみで利用でき、地方出身者にはとても助かる制度です。（※入居条件あり）

  10. Q10

    入社前に専門知識は
    必要ですか？
    入社時点で専門知識をお持ちでなくても問題ございません。先輩社員や上司による丁寧な指導に加え、スキルアップ・能力開発支援制度など、成長を支援する体制が整っております。

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